Auteur: Benjamin Fabre
Titre Original: Comment devenir un parfait fayot au
bureau
Date de Parution : 15 avril 2015
ISBN: 978-2253187554
Nombre de pages : 256
Prix : 5,10€
Quatrième de couverture : Obtenir une
augmentation, réussir son évaluation de fin d’année ou grimper en flèche dans
son entreprise… Pas besoin de bosser pour réussir : fayoter suffit ! Un
professionnel du monde de l’entreprise et du management vous enseigne, avec
humour et réalisme, la haute science du fayotage.
50 situations analysées avec un humour corrosif :
comment poser des RTT, échapper aux missions ingrates, passer pour le collègue
le plus cool de sa boîte…
Extrait
Extrait de l'introduction
Le fayotage au bureau est un art noble et délicat.
Bien pratiqué, avec finesse et tact, il donne des fruits merveilleux. Dans tous
les pays du monde, dans toutes les cultures, les bons fayots tirent
admirablement leur épingle du jeu : ils sont adorés de leur hiérarchie ; ils sont
mieux payés que la moyenne ; ils échappent aux missions les plus ingrates et,
au fil des années, ils montent en flèche dans les organigrammes sans jamais se
tuer à la tâche.
Hélas. Pour tout un tas de raisons liées à l'Histoire,
le fayotage au bureau souffre d'une image épouvantable. Les fayots sont mal
vus. Ils sont méprisés par leurs collègues, raillés, montrés du doigt. Si la
loi le permettait, ils seraient bastonnés dans les cantines d'entreprise et
lapidés à coups de capsules Nespresso usagées.
C'est la raison pour laquelle, de nos jours, tant de
travailleurs répugnent à fayoter. Terrorisés à l'idée de perdre la cote auprès
de leurs collègues, mais aussi au nom d'une fierté plus ou moins bien placée,
la plupart des gens s'abstiennent de jouer les fayots et agissent en dépit du
bon sens. Ils préfèrent se tirer des balles dans le pied à longueur d'année,
regarder leur carrière pourrir à petit feu et leur famille se cogner la tête
dans des deux-pièces minuscules plutôt que de faire un petit compliment de rien
du tout à leur supérieur hiérarchique. C'est navrant.
Ce livre est un appel à la raison. Travailleurs de
tous les pays, cessez de vous comporter comme des crétins. Flanquez vos
scrupules au vide-ordures et songez un peu à votre intérêt. Prenez la vie
professionnelle du bon côté, et le bon côté, que vous le vouliez ou non, sera
toujours celui de vos chefs. Fayotez, fayotez sans réserve ! Vous irez mieux.
Vous cesserez de gaspiller votre énergie dans des actions de bravoure
grotesques. Vous travaillerez deux fois moins. Et votre carrière ressemblera
enfin à quelque chose.
J'ai énormément observé les fayots. J'ai moi-même
pratiqué, je l'avoue, le fayotage à un niveau honorable. Certains fayots sont
si talentueux, si virtuoses, que j'ai eu envie de prendre note de leurs
meilleures techniques, de leurs meilleurs trucs, et de les faire connaître au
monde entier. C'est l'objet de cet ouvrage. Un ouvrage grave, salutaire, que la
totalité de la population active devrait posséder par-devers elle, ce qui nous ferait
environ 28,4 millions de ventes rien qu'en France et donnerait un joli ballon
d'oxygène à mes finances ainsi qu'à celles de mon éditrice.
Une fois que vous aurez lu cet ouvrage, vous aurez
toutes les cartes en main pour agir moins bêtement que vous ne le faites
aujourd'hui. Vous cesserez de critiquer la stratégie de l'entreprise, de
quémander des augmentations le lundi matin ou de crier à tue-tête que vous
méprisez le squash alors que votre boss y joue chaque matin à 7 heures. Vous
anticiperez les situations avec trois ou quatre coups d'avance. Et vous y
trouverez un plaisir infini.
Inutile de se perdre en préceptes et en commandements.
Le fayotage, c'est l'intelligence des situations. Dans les pages qui suivent,
nous allons nous délecter des meilleures pratiques, inspirées des plus grands
fayots de ce monde, à travers cinquante situations professionnelles
emblématiques.
Mais avant cela, battons en brèche les préjugés
infects qui entourent le fayotage. Ils sont au nombre de six. Ce sont eux qui,
depuis des décennies, font aux fayots une réputation lamentable et découragent
tant de vocations.
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